管理不是束縛，卓能公司用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯T工考核制度取代落后的監(jiān) 督機(jī)制，同時加強(qiáng)員工培訓(xùn)，為員工和企業(yè)的共同進(jìn)步打造可量化考 核的寬廣平臺，讓每一個卓能人感受成長的幸福、尊嚴(yán)的體現(xiàn)和價值 的提升，從而達(dá)到人企合一，共存共榮，同心同喜的至高境界?！捌?質(zhì)是做出來的，不是管出來的”，秉承以人為本的管理理念，全體員 工在公司整體目標(biāo)牽引下，上下同心，不斷以防微杜漸的細(xì)微功夫求 證著每一個過程，促使著產(chǎn)品線上的每一道工序都在制造著完美。
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